Руководитель отдела продаж
Обязанности
Ваша задача Создать отдел продаж, который работает так же надежно, как наша продукция: - разработать и реализовать стратегию продаж; - развивать действующую клиентскую базу и открывать новые сегменты рынка; - выстроить системный поиск и привлечение промышленных заказчиков; - управлять командой: ставить задачи, обучать, мотивировать и контролировать результат. - участвовать в ключевых переговорах и сопровождать крупные сделки; - взаимодействовать с производством и техническими специалистами; - влиять на продуктовую линейку через обратную связь от рынка. Нам по пути, если вы Имеете опыт управления B2B-продажами в производственной или технической сфере. Умеете продавать не "по прайсу", а через задачи и выгоды клиента. Понимаете длинные циклы сделок, тендеры, спецификации и технические переговоры. Способны лично открыть нужную дверь, а затем выстроить систему, которая будет работать без ручного управления. Для нас важны энергия, ответственность за цифры и умение разговаривать на одном языке как с директором предприятия, так и с инженером или снабженцем. Наш принцип Давление должно оставаться внутри емкости, а не внутри отдела продаж. Если вы умеете превращать сложный технический продукт в крупные контракты, строить сильную команду и отвечать за результат - направьте резюме и коротко ответьте на три вопроса: - Какой отдел продаж вы построили или существенно усилили? - Какой ваш лучший результат в B2B-продажах? - Что вы сделаете в первые 90 дней работы в ООО "Ториэль"? ООО "Ториэль" - производим комплектующие. Ищем руководителя, который произведет результат.
Условия
ООО "Ториэль" - российский производитель комплектующих для емкостного оборудования. Мы работаем с промышленными предприятиями и создаем продукцию, от которой зависят надежность, безопасность и эффективность оборудования. Сейчас нам нужен не просто начальник отдела и не профессиональный "проводитель" совещаний. Мы ищем руководителя, который сможет превратить технически сложный продукт в понятную ценность для клиента, выстроить системные B2B-продажи и привести команду к измеримому результату. Что предлагаем - реальный российский производственный продукт; - возможность влиять на коммерческую стратегию компании; - полномочия для формирования и развития отдела продаж; - прямое взаимодействие с руководством; - стабильный оклад 150 000 руб. + понятная мотивация за результат (% от продаж); - оформление по ТК РФ; - график: 5/2; - место работы: Орехово-Зуевский район д. Юркино д.50а; - перспектива роста до директора.